劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1243号

张贤君提供的录用通知书并不能证明已造成张贤君经济损失73，700.04元。综上，张贤君要求辉瑞投资有限公司支付未及时开具离职证明造成的经济损失73，700.04元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，作出判决：张贤君要求辉瑞投资有限公司支付未及时开具离职证明造成的经济损失73，700.04元的诉讼请求，不予支持。原审判决后，上诉人张贤君不服，向本院提起上诉。上诉人张贤君上诉称，张贤君与案外人谈某的入职时间是2014年9月30日，未违反法律规定。辉瑞投资有限公司未及时出具离职证明给张贤君找工作及办理入职手续造成障碍。张贤君之后均因为没有离职证明，导致无法入职。请求二审法院依法支持张贤君原审时的诉讼请求。被上诉人辉瑞投资有限公司辩称，张贤君主张的未及时开具离职证明的经济损失并非因为辉瑞投资有限公司的过错或违法行为而造成的，而是由于张贤君不主动提交辉瑞投资有限公司为其开具的解除劳动合同通知书。张贤君难以证明其主张的三个月工资损失是因辉瑞投资有限公司未开具离职证明而导致。请求二审法院依法

张贤君提供的录用通知书并不能证明已造成张贤君经济损失73，700.04元。综上，张贤君要求辉瑞投资有限公司支付未及时开具离职证明造成的经济损失73，700.04元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，作出判决：张贤君要求辉瑞投资有限公司支付未及时开具离职证明造成的经济损失73，700.04元的诉讼请求，不予支持。原审判决后，上诉人张贤君不服，向本院提起上诉。上诉人张贤君上诉称，张贤君与案外人谈某的入职时间是2014年9月30日，未违反法律规定。辉瑞投资有限公司未及时出具离职证明给张贤君找

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1243号上诉人（原审原告）张贤君，女，1981年3月12日出生，汉族，户籍所在地四川省彭州市。委托代理人张金艳，北京市蓝鹏律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）辉瑞投资有限公司，住所地上海市。法定代表人吴晓滨，总经理。委托代理人卜一木，君合律师事务所上海分所律师。委托代理人吴心笛，君合律师事务所上海分所律师。上诉人张……