劳动争议 （2018）鲁1002民初6549号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 本案中，原告自2011年至2015年期间，当年自行缴纳保险，当时其应当知道权利受到侵害，在原告未提供证据证明仲裁时效存在中止、中断的情况下，其于2018年10月15日向仲裁委申请仲裁，已超过了一年仲裁时效。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第六十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告要求被告支付2011年7月至2015年2月的社保损失费18048元的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。 审 判 长 于 琳 人民陪审员 黄爱琴 人民陪审员 崔 敏 二〇一九年六月三十日 书 记 员 王晓燕 微信公众号“
摘要
原告刘某某与被告山东荣城建筑集团有限公司威海分公司劳动争议一案一审民事判决书
正文（节选）
山东省威海市环翠区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁1002民初6549号 原告：××，男，汉族，住威海市环翠区。 委托诉讼代理人：张华，山东圣广律师事务所律师。 被告：山东荣城建筑集团有限公司威海分公司，统一社会信用代码91371002561419688F，住所地威海市环翠区温泉镇柳林村。 法定代表人：于林江，经理。 委托诉讼代理人：杨书涛，山东觉平律师事务所律师。 原告××……