劳动争议 （2019）吉0106民初1352号
裁判要旨
被告于庭审中对原告的仲裁时效提出抗辩，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受侵害之日起计算。 ……”本案中，原告在诉状中载明2010年5月原告到被告处找个人档案，要求参加社会保险和连续工龄，庭审中亦对此表示认可，如原告认为其权利受到侵害在2010年5月即应知晓，其提出劳动仲裁应于2011年提出。 原告于2019年4月9日申请仲裁，且未向本院提供仲裁时效中止、中断的法定事由的证据，故原告诉讼请求已超过仲裁时效，其主张本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告邵占武的诉讼请求。 案件受理费10.00元，由原告邵占武承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审 判 长 黄晓颖 人民陪审员 杨万田 人民陪审员 方有华 二〇一九年六月二十九日 书 记 员 李 睿 来源：百度搜索“
摘要
邵占武与吉林省第二建筑公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0106民初1352号 原告:邵占武，男，1959年9月25日生，汉族，住长春市南关区。 委托诉讼代理人：张文举，吉林盛唯律师事务所律师。 被告:吉林省第二建筑公司，住所地:长春市皓月大路1059号。 法定代表人:董伟，总经理。 委托诉讼代理人：陈会文，吉林佳禾律师事务所律师。 原告邵占武诉被告吉林省第二建筑公司劳动争议一案，本院依……