劳动争议 （2018）湘10民终1016号
裁判要旨
本案系劳动争议。双方的争议焦点为：邵义洪的诉讼请求是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案中，双方于2013年9月1日终止劳动关系，邵义洪于2018年3月5日才向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求郴汽集团资兴分公司支付失业保险待遇损失，已经超过了一年的仲裁申请时效，且本案并不存在仲裁时效中止、中断的情形，故邵义洪的诉讼请求已经超过了仲裁时效，依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院作出判决如下：“驳回原告邵义洪的诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。”本院二审期间，邵义洪提交了二份新证据：1、证明一份，拟证明邵义洪所在的村组土地于2011年被政府征收；2、（2017）湘10民申33号民事裁定书，拟证明（2016）湘1081民初102
摘要
邵义洪与湖南郴州汽车运输集团有限责任公司资兴分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终1016号上诉人（原审原告）：邵义洪（曾用名：邵立红、邵义红），男，1961年7月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：赵明清，男，1964年10月1日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：湖南郴州汽车运输集团有限责任公司资兴分公司,住所地湖南省资兴市唐洞街道办事处资兴大道。负责人：周南辉，该公司经理。委托诉讼代理人：李华新，男，该公司工作人……