劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终6220号

关于刘超要求济南新宏新汽车公司补缴社会保险的仲裁请求，因社会保险缴纳属于行政管理职责，依法不属于人民法院劳动争议的受理范围，故一审法院不予处理。双方均认可刘超工作至2016年12月1日，之后刘超未再提供劳动并以未缴纳社保为由于2016年12月5日提起仲裁要求解除劳动关系支付经济补偿金。一审法院确认双方劳动关系于2016年12月5日解除。济南新宏新汽车公司与刘超未签订书面劳动合同，且提交的证据不足以证明未签订劳动合同是刘超个人原因，故对济南新宏新汽车公司不予支付刘超未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，一审法院不予支持。济南新宏新汽车公司应支付刘超2016年4月9日至12月5日期间双倍工资差额，根据刘超的工资流水计算，该数额不低于仲裁裁决确认的33697.3元，因刘超未对仲裁裁决提出异议，故一审法院确认济南新宏新汽车公司应予支付刘超未签订劳动合同二倍工资33697.3元。济南新宏新汽车公司在劳动关系存续期间未依法为刘超缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、四十七条的规定，其应向刘超支付经济补偿金。双方劳动关系存续期为2016年3月9日至2016年12月5

关于刘超要求济南新宏新汽车公司补缴社会保险的仲裁请求，因社会保险缴纳属于行政管理职责，依法不属于人民法院劳动争议的受理范围，故一审法院不予处理。双方均认可刘超工作至2016年12月1日，之后刘超未再提供劳动并以未缴纳社保为由于2016年12月5日提起仲裁要求解除劳动关系支付经济补偿金。一审法院确认双方劳动关系于2016年12月5日解除。济南新宏新汽车公司与刘超未签订书面劳动合同，且提交的证据不足以证明未签订劳动合同是刘超个人原因，故对济南新宏新汽车公司不予支付刘超未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，一审法院不予支持。济南新宏新汽车公司应支付刘超2016年4月9日至12月5日期间双倍工资差额，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终6220号上诉人（原审原告）：济南新宏新汽车销售有限公司，住所地济南市。法定代表人：王新，总经理。委托诉讼代理人：李想，山东天宇人律师事务所律师。委托诉讼代理人：马延强，男，该单位副总经理。被上诉人（原审被告）：刘超，男，1987年6月29日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：卢军，山东国栋律师事务所律师。委托诉讼代理人：皇青苗，山……