劳动合同纠纷 （2016）沪02民终1284号

詹妮公司所述的2014年2月后张小梅就没有上班、没有提供劳动的主张应属事实，原审法院予以采信。据此，张小梅要求詹妮公司支付其2014年3月至7月月薪98，000元的诉讼请求，不予支持。关于经济补偿金。詹妮公司在仲裁中自认张小梅1995年10月进詹姆斯公司，詹妮公司注册成立后，张小梅劳动关系转入詹妮公司，劳动关系延续。现又予以否认，但未提供证据证明，故原审法院不予采信，原审法院认定张小梅的工作年限从1995年10月开始计算。詹妮公司认为《收条》中的钱款已包括经济补偿金，张小梅并不存在干股分红，但未提供证据予以证明，故原审法院不予采信。根据《收条》落款日期及其中“至此与公司账目结清”的内容，原审法院认定双方劳动关系于2014年5月26日解除。根据詹妮公司陈述可知，本案系因詹妮公司与张小梅协商一致，故而解除与张小梅的劳动合同，符合法律规定用人单位应当支付劳动者经济补偿的情形。根据《劳动合同法》施行前的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。据此，根据张小梅的工作年限及原审法院

詹妮公司所述的2014年2月后张小梅就没有上班、没有提供劳动的主张应属事实，原审法院予以采信。据此，张小梅要求詹妮公司支付其2014年3月至7月月薪98，000元的诉讼请求，不予支持。关于经济补偿金。詹妮公司在仲裁中自认张小梅1995年10月进詹姆斯公司，詹妮公司注册成立后，张小梅劳动关系转入詹妮公司，劳动关系延续。现又予以否认，但未提供证据证明，故原审法院不予采信，原审法院认定张小梅的工作年限从1995年10月开始计算。詹妮公司认为《收条》中的钱款已包括经济补偿金，张小梅并不存在干股分红，但未提供证据予以证明，故原审法院不予采信。根据《收条》落款日期及其中“至此与公司账目结清”的内容，原审法

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终1284号上诉人（原审原告）张小梅，女，1978年1月10日出生，汉族，住上海市青浦区。委托代理人马一峰（系张小梅丈夫），男，1976年11月24日出生，汉族，住上海市青浦区。被上诉人（原审被告）上海詹妮实业发展有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人倪振国。委托代理人钟楠，上海东申律师事务所律师。上诉人张小梅因劳动合同纠纷一案，不服上……