行政确认 （2018）粤20行终1201号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中，市人社局对赖某、陈某、邓某的调查笔录结合公安交警部门对谢某的询问笔录、现场照片、居民死亡医学证明（推断）书、劳动合同等证据相互印证，足以证实王某是工作期间上厕所时受到暴力伤害后死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定，王某受到的意外伤害应属于工伤。对于姚氏公司提出王某因个人恩怨与谢某产生矛盾，其是在洗手间被刺，既不在工作场所也并非履行工作职责的主张。原审法院认为，首先，工作场所应理解为劳动者日常工作所在的场所，不仅包括从事工作的车间或厂房，还包括为劳动者提供必要的劳动卫生条件场所。本案中，王某受到伤害地点是姚氏公司内设的洗手间内，是工作场所的组成部分，在此地受到伤害应认定为在工作场所受伤。其次，履行工作职责受到伤害是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到意外伤害。而劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是《中华人民共和国劳动法》规定的基本原则，任何用工单
摘要
中山市姚氏照明科技有限公司、中山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 行政确认
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤20行终1201号上诉人（原审原告）：中山市姚氏照明科技有限公司，住所地广东省中山市古镇镇东岸北路******之1，统一社会信用代码91442000337917017K。法定代表人：姚楚锐，总经理。委托代理人：刘湘妃，广东凡是律师事务所律师。委托代理人：谭红玲，广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住，住……