劳动争议 （2018）粤19民终6160号
裁判要旨
本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对谭成刚上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据谭成刚在二审中的上诉意见和答辩人的意见。本案的争议焦点是谭成刚是否需向柏悦酒店支付预支款项16858.47元。对此，本院分析如下：首先，谭成刚与柏悦酒店的劳动关系于2017年7月19日终止，双方当事人均无异议，本院予以认定。其次，谭成刚入职柏悦酒店期间，向柏悦酒店预支了114000元，核对应报销金额为97141.53元，谭成刚应向柏悦酒店返还16858.47元有双方签订的《费用报销核对清单》为据。谭成刚主张其在2016年3月14日为柏悦酒店购买金额合计18465元的餐具一批未报销费用，但柏悦酒店认为该费用已在报销明细中统计，并提供了明细佐证，谭成刚对此未能反驳，本院采信柏悦酒店的抗辩意见，认定谭成刚应返还柏悦酒店16858.47元。综上所述，上诉人谭成刚的上诉请求不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由谭
摘要
谭成刚、东莞市柏悦国际酒店劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终6160号上诉人（原审原告）：谭成刚，男，1971年4月4日出生，汉族，住广东省东莞市莞城区，被上诉人（原审被告）：东莞市柏悦国际酒店。住所地：广东省东莞市长安镇振安中路**。统一社会信用代码为91441900281844030T。法定代表人：朱淦安，该公司总经理。上诉人谭成刚因与被上诉人东莞市柏悦国际酒店（以下简称柏悦酒店）劳动争议……