追索劳动报酬纠纷 （2016）渝01民终8001号

王波岗位系货车驾驶员，工作性质决定其工作时间存在不确定性，在《新员工入职须知》中，王波已经知道其工作时间实行不定时工时制，并签字确认，其否认签字，但未在规定时间内申请司法鉴定，该院认定其签字的真实性。在后来的工作中，王波的出车及返回时间均不确定，表明双方在执行不定时工时制。虽然当时实行不定时工时制时没有及时向劳动行政部门报批，但其驾驶员岗位确实在执行不定时工时制，后来城北物流公司驾驶员岗位执行不定时工时制通过了劳动行政部门审批，表明劳动行政部门对该公司驾驶员岗位执行不定时工时制是认可的，因此，王波的驾驶员岗位执行不定时工时制应予确认。根据《工资支付暂行规定》相关规定，实行不定时工时制度的，不执行延时加班的规定。王波主张延时加班，不予支持。退一步来评判。根据法律规定，王波主张延时加班费，应当对延时加班事实承担举证责任。其举示了另案仲裁庭审笔录，拟证明在仲裁庭审时证人刘某、邓某所作的证言可以证明存在延时加班，经质证，两位证人均陈述出车后返回时间不确定，且对出车时间陈述不一致，证言不能证明王波存在延时加班的事实。王波还举示了派车单证明延时加班事实，其举示的派车单，无城北物流公司盖章，真实性无

王波岗位系货车驾驶员，工作性质决定其工作时间存在不确定性，在《新员工入职须知》中，王波已经知道其工作时间实行不定时工时制，并签字确认，其否认签字，但未在规定时间内申请司法鉴定，该院认定其签字的真实性。在后来的工作中，王波的出车及返回时间均不确定，表明双方在执行不定时工时制。虽然当时实行不定时工时制时没有及时向劳动行政部门报批，但其驾驶员岗位确实在执行不定时工时制，后来城北物流公司驾驶员岗位执行不定时工时制通过了劳动行政部门审批，表明劳动行政部门对该公司驾驶员岗位执行不定时工时制是认可的，因此，王波的驾驶员岗位执行不定时工时制应予确认。根据《工资支付暂行规定》相关规定，实行不定时工时制度的，不执

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终8001号上诉人（原审原告）：王波，男，汉族，1974年2月28日出生，住重庆市开县。委托诉讼代理人：王小明，重庆市渝北区双龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆城北物流有限公司，住所地重庆市江北区复盛镇正街（政府大楼）1层4间，统一社会信用代码91500000750077779J。法定代表人：廖昌成，董事长。委托诉讼代理人……