劳动合同纠纷 （2014）珠中法民一终字第918号

双方庭审时陈述对劳动争议仲裁裁决查明事实均无异议，视为双方认可劳动争议仲裁裁决查明的事实，原审法院予以确认。关于入职时间问题。根据陈华杜提交的《珠海市职工社会保险缴费记录》显示，2000年6月至2003年6月双方之间双方存在社会保险关系；2005年7月至2008年2月期间陈华杜以个人参保形式参加社会保险，2008年6月至2014年1月双方存在社会保险关系。陈华杜认可的《员工绩效考核表》显示陈华杜的入职时间为2008年3月1日。综上，原审法院确认陈华杜曾两次入职珠海高尔夫公司。2005年7月至2008年2月期间陈华杜以个人参保形式参加社会保险，其未举证证明该期间双方之间存在劳动关系，而2008年6月至2014年1月期间双方之间存在社会保险关系，结合陈华杜认可的《员工绩效考核表》显示的其入职时间为2008年3月1日，原审法院确认陈华杜于2008年3月1日第二次入职珠海高尔夫公司，陈华杜主张其于1999年9月入职珠海高尔夫公司，但并未予以充分举证证明其主张，应当承担举证不利的法律后果，原审法院不予支持，珠海高尔夫公司相关抗辩于法有据，原审法院予以采纳。关于轮休制度合法性问题。双方确认实行轮休

双方庭审时陈述对劳动争议仲裁裁决查明事实均无异议，视为双方认可劳动争议仲裁裁决查明的事实，原审法院予以确认。关于入职时间问题。根据陈华杜提交的《珠海市职工社会保险缴费记录》显示，2000年6月至2003年6月双方之间双方存在社会保险关系；2005年7月至2008年2月期间陈华杜以个人参保形式参加社会保险，2008年6月至2014年1月双方存在社会保险关系。陈华杜认可的《员工绩效考核表》显示陈华杜的入职时间为2008年3月1日。综上，原审法院确认陈华杜曾两次入职珠海高尔夫公司。2005年7月至2008年2月期间陈华杜以个人参保形式参加社会保险，其未举证证明该期间双方之间存在劳动关系，而2008年

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）珠中法民一终字第918号上诉人（原审原告）：陈华杜，女，汉族，住广东省珠海市香洲区，身份证号码×××8085。委托代理人：徐奕超，广东华信达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海国际赛车场高尔夫俱乐部有限公司，住所地：珠海市。法定代表人：承晖，董事长。委托代理人：丁煜，广东德赛律师事务所律师。委托代理人：黄丽娅，广东德赛律师事务所律师。上诉……