用人单位责任纠纷 （2016）闽06民终824号

富华公司员工许某在叉车卸货的作业过程中，未注意操作安全和作业环境，致使货物从叉车上掉落砸伤陈龙德，对由此造成的损害结果负有主要过错。陈龙德在富华公司内等待叉车卸货的过程中，未远离叉车作业范围，与叉车保持合理的安全距离，对造成自身损害也有过错，可以减轻侵权人的责任。叉车属工业搬运车辆，非高速轨道运输工具，也不用于地下挖掘活动，陈龙德认为叉车作业属高度危险作业于法无据。本案事故发生在富华公司内叉车进行搬运作业的过程中，不属交通事故，陈龙德要求参照交通事故确定责任比例的上诉理由与法不符。一审确定的责任比例已经考虑了双方的过错程度，属合理行使自由裁量权的范围，陈龙德请求调高富华公司的赔偿比例依据不足，富华公司认为陈龙德负有主要过错与事实不符，本院均不支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。可见，第三人责任和雇主责任的性质并不相同，陈龙德有权基于雇佣关系或劳务关系主张雇主责任，也有权基于侵权关系请求富华公司作

富华公司员工许某在叉车卸货的作业过程中，未注意操作安全和作业环境，致使货物从叉车上掉落砸伤陈龙德，对由此造成的损害结果负有主要过错。陈龙德在富华公司内等待叉车卸货的过程中，未远离叉车作业范围，与叉车保持合理的安全距离，对造成自身损害也有过错，可以减轻侵权人的责任。叉车属工业搬运车辆，非高速轨道运输工具，也不用于地下挖掘活动，陈龙德认为叉车作业属高度危险作业于法无据。本案事故发生在富华公司内叉车进行搬运作业的过程中，不属交通事故，陈龙德要求参照交通事故确定责任比例的上诉理由与法不符。一审确定的责任比例已经考虑了双方的过错程度，属合理行使自由裁量权的范围，陈龙德请求调高富华公司的赔偿比例依据不足，

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽06民终824号上诉人（原审原告）：陈龙德，男，1977年3月26日出生，汉族，货车司机，住福建省漳浦县。委托代理人：林炳团，福建道周律师事务所律师。上诉人（原审被告）：漳州市芗城区富华木业有限公司，住所地：漳州市芗城区石亭镇蔡前工业园。法定代表人：郑建枝，总经理。委托代理人：林ＸＸ，福建衡评律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：黄国平，男……