股东资格确认纠纷 （2014）西中民四终字第00412号

国家经济体制改革委员会《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条规定：不吸收本企业以外的个人入股。职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。《西安市股份合作制企业条例》第十八条规定：职工个人股不得退股，其股份可依照企业章程的规定在企业内部赠与、转让。持股人因死亡、退休、辞职或者被企业辞退的，可由企业收购其所持股份；股份合作制企业按章程规定将部分集体股划分到职工个人名下的分红权自行终止。股份合作制企业体现了劳动合作和资本合作的有机结合，职工股东资格的取得具有特殊性，即职工身份与出资行为应当同时具备，一旦职工身份丧失，股东身份也随之丧失。依照国家体改委指导意见和市政府条例的规定以及公司股份合作制章程的约定，桓裕颖自解除与激扬公司劳动合同后，不再具有企业劳动者的身份，相应也不再是企业的股东，不再享有企业股东的资格。股份合作制改制为有限责任公司时，桓裕颖也未实际出资，故桓裕颖请求确认其为激扬公司股东并享有股权之诉，依法不予支持。综上，依照国家经济休制改革委员会《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条、《西安市股份合作制企业条例》第十八条之规定，判决：驳回

国家经济体制改革委员会《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条规定：不吸收本企业以外的个人入股。职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。《西安市股份合作制企业条例》第十八条规定：职工个人股不得退股，其股份可依照企业章程的规定在企业内部赠与、转让。持股人因死亡、退休、辞职或者被企业辞退的，可由企业收购其所持股份；股份合作制企业按章程规定将部分集体股划分到职工个人名下的分红权自行终止。股份合作制企业体现了劳动合作和资本合作的有机结合，职工股东资格的取得具有特殊性，即职工身份与出资行为应当同时具备，一旦职工身份丧失，股东身份也随之丧失。依照国家体改委指导意见和市

西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民四终字第00412号上诉人（原审原告）桓裕颖，无业。委托代理人牛小广，陕西菲尔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安激扬彩印包装有限公司，住所地陕西省西安市莲湖区北大街青年路13号。法定代表人陈庶安，该公司董事长。委托代理人贾嵘，陕西睿思律师事务所律师。上诉人桓裕颖因与被上诉人西安激扬彩印包装有限公司（以下简称激扬公司）股东资格确认纠纷一案，……