追索劳动报酬纠纷 （2016）苏09民终4687号

（一）林相学与大铉公司签订的协议中，包含了工资、垫支费用结算及付款计划两方面的协议内容，是双方的真实意思表示，不违反法律和行政法规的禁止性规定，该协议合法有效，对双方当事人均具有法律约束力，双方均应按约履行各自义务。协议签订后，大铉公司未按约定的期限履行支付款项的义务，该司在履行期限届满之前，以自己的行为表明不履行主要债务，林相学依法可以解除付款协议。林相学的委托律师向大铉公司发出的律师函中载明的解除还款协议应当视为对分期付款协议的条款解除，并未解除结算后差欠工资、费用260000元的协议条款。本案中，双方在终止劳动关系后已就拖欠的工资、费用结清了账目，双方权利义务关系明确，故本案不属于劳动争议案件，应作为普通民事案件处理。（二）关于差欠的工资和费用数目。本院认为，双方签订的协议中已明确载明大铉公司未支付给林相学的工资、费用是260000元，对于大铉公司主张其中30234元垫支费用无发票应予扣减，证据不足，不予采信。（三）林相学要求支付全部欠付工资及费用是否符合法律规定？债务应当清偿。大铉公司欠林相学工资及费用260000元事实清楚，证据确凿充分，应予确认。双方签订工资、费用结算及付款

（一）林相学与大铉公司签订的协议中，包含了工资、垫支费用结算及付款计划两方面的协议内容，是双方的真实意思表示，不违反法律和行政法规的禁止性规定，该协议合法有效，对双方当事人均具有法律约束力，双方均应按约履行各自义务。协议签订后，大铉公司未按约定的期限履行支付款项的义务，该司在履行期限届满之前，以自己的行为表明不履行主要债务，林相学依法可以解除付款协议。林相学的委托律师向大铉公司发出的律师函中载明的解除还款协议应当视为对分期付款协议的条款解除，并未解除结算后差欠工资、费用260000元的协议条款。本案中，双方在终止劳动关系后已就拖欠的工资、费用结清了账目，双方权利义务关系明确，故本案不属于劳动争

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终4687号上诉人（原审被告）：大铉精工汽车配件（盐城）有限公司，住所地在盐城经济技术开发区盐渎东路105号。法定代表人：金春钰，该公司总经理。委托诉讼代理人：丁晓红，该公司会计。委托诉讼代理人：赵丽莉，江苏兴时代律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：林相学，男，1962年2月15日出生,韩国籍，住盐城经济技术开发区。委托诉讼代理人：秦……