劳动合同纠纷 （2018）沪0104民初29257号
裁判要旨
关于陈涛的第1项诉请，即要求麦志信息公司恢复自2018年6月24日起至2018年12月18日止的劳动关系。 根据双方于2015年6月24日签订的“原劳动合同”，合同期限为2015年6月24日至2018年6月23日，另根据陈涛提供的署期为2018年5月29日，盖有麦志信息公司公章的、期限为2018年6月24日至2021年6月23日的“续签劳动合同”，该合同第十三条第5款明确约定，合同自双方签字后生效。 麦志信息公司对合同上加盖公章的真实性予以确认，但主张该份合同系在公司不知情的情况下形成，陈涛对此予以否认，麦志信息公司未就此进一步提供证据证明。 根据相关规定，当事人对自己提出的主张所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据证明或者证据不足以证明其主张的，应当承担相应法律后果。 麦志信息公司未就其主张提供相关证据，故对其认为“续签劳动合同”是在公司不知情的情况下形成的主张，本院不予采信。 本院对双方于2018年5月29日签订的“续签劳动合同”的真实性予以确认，该合同应自双方签署之日生效。 另，虽然麦志信息公司于2018年6月8日发出《上海麦志违规处理意见书》对陈涛作出免职处理，并留公司察
摘要
陈涛与上海麦志信息科技有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0104民初29257号原告：陈涛，男，1979年12月13日出生，汉族，住上海市浦东新区。 委托诉讼代理人：朱一，上海邦信阳中建中汇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：沈曾瑞，上海邦信阳中建中汇律师事务所实习律师。 被告：上海麦志信息科技有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：孙丰，执行董事。 委托诉讼代理人：张建胜，上海市锦天城律师事务所律……