劳动合同纠纷 （2017）沪01民终14972号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据。刘稳主张其每天工作12小时，周末也不休息，存在大量延时加班，但如前所述，其所提供的证据法院均不予确认，其又未提供其他证据证明其主张，而迪信公司提供的由其自己制作的考勤报表均未记载其存在延时加班。故刘稳的主张缺乏事实依据，不予采信，刘稳主张延时加班工资，不予支持。刘稳未对其余仲裁裁决提起诉讼，视为服从。迪信公司未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，判决：一、上海迪信电子通信技术有限公司于判决生效之日起七日内支付刘稳2016年8月至2017年1月风险金3,500元；二、上海迪信电子通信技术有限公司于判决生效之日起七日内支付刘稳2015年5月1日至2016年3月31日罚款3,010元；三、驳回刘稳的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。本院二审期间，刘稳补充事实称：1、2013年12月至2016年7月，刘稳存在延时加班3,066小时，系考勤表中列明的其出勤天数中，每天工作1
摘要
刘稳诉上海迪信电子通信技术有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终14972号上诉人（原审原告）：刘稳，男，1989年11月22日出生，汉族，户籍地安徽省颍上县。委托诉讼代理人：汪权，上海伟创律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡梦娜，上海伟创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:上海迪信电子通信技术有限公司，住所地上海市徐汇区柳州路557号。法定代表人：刘东海，董事长。委托诉讼代理人：欧阳锐，北京京都（……