追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第00090号

丁根利于2013年2月25日进入清源丰公司工作，依法建立了劳动关系，清源丰公司依法应当在一个月内与丁根利签订劳动合同，未与丁根利签订劳动合同，依法应当支付丁根利二倍工资差额，2013年3月25日至2014年1月18日期间按清源丰公司已支付丁根利工资计算，未签订劳动合同二倍工资差额为22772元。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，原审法院不予理涉。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决：昆山市清源丰服饰有限公司支付丁根利2013年3月25日至2014年1月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额22772元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山市清源丰服饰有限公司负担。上诉人清源丰公司不服上述民事判决，向本院提起上诉，要求驳回丁根利的仲裁请求，不服支付丁根利未签订书面劳动合同二倍工资差额22772元的判决。被上诉人丁根利对原审判决无异议。本院查明的事实与原审查明事实一致。本院认为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，丁根利于2013年2月25日进入清源丰公司工

丁根利于2013年2月25日进入清源丰公司工作，依法建立了劳动关系，清源丰公司依法应当在一个月内与丁根利签订劳动合同，未与丁根利签订劳动合同，依法应当支付丁根利二倍工资差额，2013年3月25日至2014年1月18日期间按清源丰公司已支付丁根利工资计算，未签订劳动合同二倍工资差额为22772元。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，原审法院不予理涉。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决：昆山市清源丰服饰有限公司支付丁根利2013年3月25日至2014年1月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额22772元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，

苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第00090号上诉人（原审原告）昆山市清源丰服饰有限公司，住所地江苏省昆山开发区蓬朗天文路。法定代表人钱青，总经理。被上诉人（原审被告）丁根利。上诉人昆山市清源丰服饰有限公司（以下简称清源丰公司）因追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆民初字第3085号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年12月25日立案受理后，……