劳动争议 （2019）陕0112民初4842号
裁判要旨
用人单位依据《劳动合同法》第四十条第（三）项规定解除劳动合同的，应当同时满足两个条件：一是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行；二是用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议。 该条规定的“客观情况发生重大变化”是指不以主观意志为转移的客观情况。 本案中，被告以销售业绩下滑，人员富余，提高公司整体效率为由，对部分部门和人员进行效率化调整。 但其仅提供了第三方公司的市场调查数据，并以此作为客观情况发生重大变化的依据，不具有客观性。
摘要
任丽丽与三星投资有限公司西安分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0112民初4842号 原告任丽丽，女，1983年4月21日出生，汉族，陕西省眉县村民，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 委托代理人张光宗，北京市盈科（西安）律师事务所律师。 被告三星（中国）投资有限公司西安分公司。 住所地：西安市经开区、。 统一社会信用代码 91610132590284372A。 负责人HYUNGSEOK J……