追索劳动报酬纠纷 （2016）渝03民终2108号

赵世义未提供与新华人寿南川服务部签订劳动合同的相关证据，赵世义虽于2015年12月5日至6日参加了新华人寿南川服务部组织的新人岗前培训，在12月7日至28日期间参加了新华人寿南川服务部组织的早会，但新华人寿南川服务部辩称在赵世义于12月2日面试时就明确告知了其不符合单位的招聘条件，赵世义参加单位的培训和早会均系其自发行为，而非单位要求、通知其参加，新华人寿南川服务部对赵世义也未进行考勤，赵世义也未提供充分的证据证明自己在2015年12月5日至28日期间的日常工作内容及工作时间受新华人寿南川服务部的安排和管理。另外，赵世义在庭审中还明确表示自己系新华人寿保险股份有限公司重庆分公司招录的工作人员，其职务为督导，工作地点在南川，具体工作内容是督导南川营销服务部的主管们的销售工作正常化，其日常工作由重庆分公司通过电子邮件或电话方式安排，其与新华人寿保险股份有限公司重庆分公司之间建立了劳动关系，但赵世义也未提供充分的证据证明自己在2015年12月5日至28日期间与新华人寿保险股份有限公司重庆分公司之间建立了劳动关系。因此，赵世义要求新华人寿南川服务部支付工资2300元的诉讼请求于法无据，对于赵世

赵世义未提供与新华人寿南川服务部签订劳动合同的相关证据，赵世义虽于2015年12月5日至6日参加了新华人寿南川服务部组织的新人岗前培训，在12月7日至28日期间参加了新华人寿南川服务部组织的早会，但新华人寿南川服务部辩称在赵世义于12月2日面试时就明确告知了其不符合单位的招聘条件，赵世义参加单位的培训和早会均系其自发行为，而非单位要求、通知其参加，新华人寿南川服务部对赵世义也未进行考勤，赵世义也未提供充分的证据证明自己在2015年12月5日至28日期间的日常工作内容及工作时间受新华人寿南川服务部的安排和管理。另外，赵世义在庭审中还明确表示自己系新华人寿保险股份有限公司重庆分公司招录的工作人员，

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终2108号上诉人（原审原告）:赵世义，男，1973年12月20日出生，汉族，户籍地重庆市南川区。被上诉人（原审被告）:新华人寿保险股份有限公司重庆分公司南川营销服务部，住所地重庆市南川区南城街道金山大道8号（浦江·上海城）17栋2-2、2-3号，统一社会信用代码91500119588941409N。负责人：李明，该公司经理。上诉人赵世义……