劳动争议 （2018）鄂01民终1898号
裁判要旨
本案争议焦点为双方是否建立劳动关系。爱洁公司主张双方系劳务关系，并提交“聘用协议”予以证明。杨菊娥对聘用协议的真实性有异议，申请对乙方（签章）一栏“杨菊娥”签名及指纹进行鉴定，因杨菊娥无法按照鉴定中心要求提供相应鉴定检材，鉴定中心对鉴定不予受理。加之杨菊娥未提供其他证据否认聘用协议的真实性，杨菊娥应承担举证不能的责任。故聘用协议应作为本案定案依据。聘用协议不违反法律法规的强制性规定，也不存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形，系双方的真实意思表示，对双方具有约束力。协议约定杨菊娥为爱洁公司提供劳务，爱洁公司向杨菊娥发放报酬，爱洁公司无需为杨菊娥缴纳社会保险，解除终止协议爱洁公司无需支付经济补偿，双方之间所建立的实为劳务合同关系，并非劳动关系。综上，杨菊娥诉请确认其与爱洁公司之间存在劳动关系无事实和法律依据，法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：驳回杨菊娥全部诉讼请求。一审案件受理费予以免交。二审审理中，双方当事人均未提交新证据。经本院二审查明的事实与一审查明的事实相符，本院予以确认。本院认为，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
摘要
杨菊娥、武汉爱洁物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1898号上诉人（原审原告）:杨菊娥，女，1962年5月10日出生，汉族，身份证住址湖北省应城市。委托诉讼代理人：万汉昌，湖北省求实法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：武汉爱洁物业管理有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区江大路28号德威大厦10层03号。法定代表人：张宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵思源，湖北得伟君尚律师事务……