劳动争议 (2021)粤03民终15277号
裁判要旨
本案为劳动争议。上诉人主张无须向被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金和律师费,本院对此分析如下:上诉人以“上班玩手机及恐吓、威胁、殴打上司”为由提出解除劳动合同,须就提出的违纪事实的存在加以举证,同时应举证证实基于该事实提出解除劳动合同有制度依据。但是上诉人未能提交充分有效的证据完成上述举证责任,相应的不利后果应由上诉人自行承担。综上,本院认为,上诉人提出解除劳动合同缺乏合法性和正当性的依据,已经构成违法解除劳动合同。故上诉人主张无须支付违法解除劳动合同的赔偿金,于法有悖,本院不予支持。原审法院对该争议的实体处理正确,本院予以确认。关于律师费,被上诉人因本案纠纷实际支出了律师费,一审法院根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定,按照被上诉人胜诉比例判令上诉人向被上诉人支付律师费,处理正确,本院予以维持。综上,上诉人富智精密五金(深圳)有限公司的上诉请求不成立,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理并无不妥,本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费人民币10元,由上诉人富智精密五
摘要
本案为劳动争议。上诉人主张无须向被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金和律师费,本院对此分析如下:上诉人以“上班玩手机及恐吓、威胁、殴打上司”为由提出解除劳动合同,须就提出的违纪事实的存在加以举证,同时应举证证实基于该事实提出解除劳动合同有制度依据。但是上诉人未能提交充分有效的证据完成上述举证责任,相应的不利后果应由上诉人自行承担。综上,本院认为,上诉人提出解除劳动合同缺乏合法性和正当性的依据,已经构成违法解除劳动合同。故上诉人主张无须支付违法解除劳动合同的赔偿金,于法有悖,本院不予支持。原审法院对该争议的实体处理正确,本院予以确认。关于律师费,被上诉人因本案纠纷实际支出了律师费,一审法院根据《
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广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤03民终15277号上诉人(原审原告):富智精密五金(深圳)有限公司,住所地广东省深圳市宝安区新桥街道万丰社区万丰中路229富智精密五金(深圳)有限公司一层、二层。法定代表人:富山昌彦,董事长。委托代理人:胡志高,广东法广律师事务所律师。被上诉人(原审被告):何飞,男,汉族,1983年7月23日出生,身份证河南省新野县。委托代理人:詹启平,广……