劳动争议 （2018）鄂09民终244号
裁判要旨
长舟公司成立于2009年11月4日，从长舟公司成立时，汪翠娥就在长舟公司工作，月平均工资为1862.50元，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系。汪翠娥在长舟公司工作期间，长舟公司为其缴纳了养老保险至2016年7月，但没有为其缴纳医疗保险。长舟公司与汪翠娥于2016年8月1日解除劳动合同后，长舟公司既没有向汪翠娥支付解除劳动合同经济补偿金，亦没有向其出具解除劳动合同证明书。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，第二十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项，第四十六条第一款第一项的规定，长舟公司应为汪翠娥缴纳养老保险、医疗保险，支付解除劳动合同经济补偿金。故长舟公司要求不补缴汪翠娥医疗保险费，不支付汪翠娥解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。鉴于庭审中，汪翠娥辩称经其查询长舟公司已补缴2016年7月份的养老保险，档案和社会保险关系已转移到东马坊驿东社区，故长舟公司要求不补缴汪翠娥养老补缴2010年7月至2016年7月的养老保险和不应为汪翠娥办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，不作处理。汪翠娥解除劳动关系之前的十二个月平均工资为1862
摘要
湖北长舟盐化有限公司与汪翠娥劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
{C}湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂09民终244号上诉人（原审原告）：湖北长舟盐化有限公司，住所地：湖北省应城市东马坊枣林路1号。法定代表人：陈义林，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨雄刚，湖北横空律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓斌，湖北横空律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汪翠娥，女，1972年7月17日出生，汉族，住湖北省应城市。委托诉讼代理人：周兴华，男，19……