劳动争议 （2018）鄂09民终2080号
裁判要旨
2013年5月宋银银到长舟公司从事加碘洗盐工作，月平均工资为2909.60元，双方未签订书面劳动合同，属事实劳动关系。宋银银在长舟公司工作期间，长舟公司没有为其办理社会保险。双方于2018年2月28日解除劳动关系后，长舟公司没有向宋银银支付解除劳动关系经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，第十条，第二十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项，第四十六条第一款第一项，第四十七条，第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，长舟公司应为宋银银补缴社会保险，支付未签订书面劳动合同的二倍工资，支付解除劳动关系经济补偿金。长舟公司关于不支付解除劳动关系经济补偿金、不应支付未签订书面劳动合同二倍工资、不补缴社会保险的请求，不符合法律规定，不予支持；但关于宋银银是执行的三班倒工作休息制，其工资按绩效发放，长舟公司不应支付宋银银加班工资和节假日工资的请求，符合事实和法律规定，予以支持。关于宋银银要求长舟公司补缴社会保险，支付解除劳动关系经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资的请求，符合事实和法律规定，予以支持；但关于长舟公司应支付宋银银加班工资和节假日
摘要
湖北长舟盐化有限公司、宋银银劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂09民终2080号上诉人（原审原告暨被告）：湖北长舟盐化有限公司。住所地：湖北省应城市东马坊枣林路1号。统一社会信用代码：91420981695133124Q。法定代表人：陈义林，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨雄刚，湖北横空律师事务所律师。上诉人（原审被告暨原告)：宋银银，女，1981年11月3日出生，汉族，住湖北省应城市。委托诉讼代理人：……