（2018）晋11行终29号
裁判要旨
原告刘某于2008年3月至2009年3月工作期限内，山西运发柳林粘土矿为刘某参加了一年工伤保险，该事实经各方当事人质证无异议，该院对此予以确认。职业病的发现、诊断以及认定本身就存在滞后性，原告刘某于2008年至2009年在山西运发柳林粘土矿从事炮采工，至2014年被确诊为职业病并被认定为工伤，虽中间时间有间隔，但该期间无证据证实刘某曾从事与铝尘肺贰期职业病相关工作，故该职业病应视为在工作期间受到的工伤，应享受相应的工伤保险待遇。关于原告的月工资收入，因原告与第三人约定工资每月不低于2000元，且第三人未能提供原告领取工资的相关凭证，故应参照2013年度吕梁市职工平均工资每月4137元予以确定。原告主张的生活护理费，因原告在评定伤残等级时，在鉴定结论中明确其护理依赖等级为“无”，故原告的该请求无法律依据，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十五条之规定，原告刘某诉求的伤残补助金、伤残津贴、医疗费用应由被告从工伤保险基金中支付。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十五条、《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三条之规定，判决：被告吕梁市工伤保险管理服务中心按规定为原告刘某审核并
摘要
吕梁市工伤保险管理服务中心与刘某其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省吕梁市中级人民法院行政判决书（2018）晋11行终29号上诉人（原审被告）：吕梁市工伤保险管理服务中心，住所地：吕梁市离石区滨河北东路881号人才市场*楼。法定代表人：刘象平，主任。委托诉讼代理人：刘平生，山西平生律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽凤，山西平生律师师事务所律师。委托诉讼代理人：闫建荣，女……