(2018)晋11行终20号

案号
(2018)晋11行终20号
法院
山西省吕梁市中级人民法院
年份
2018
地域
山西省吕梁市
裁判日期
2018-05-10

裁判要旨

根据《社会保险法》第三十八条第七项、《工伤保险条例》第三十七条第(二)项的规定,原告依法享有的一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付,二被告负有向原告支付一次性工伤医疗补助金的法定职责。我国设立《社会保险法》和《工伤保险条例》,旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工能够及时获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金用于医疗救治。二被告以吕梁市工伤保险管理服务中心吕工伤险函【2013】13号《关于2013年1月1日以后发生工伤的职工暂不支付医疗补助金的通知》和吕梁市工伤保险管理服务中心吕工伤险函【2016】64号《关于领取一次性工伤医疗补助金有关问题的函》为由拒不支付,与《社会保险法》和《工伤保险条例》的立法精神相悖,故二被告拒付原告工伤医疗补助金的理由不成立,依法不予采纳。根据《山西省实施工伤保险条例办法》第二十六条第一款、第二款第(一)项之规定,原告依法享有的一次性工伤医疗补助金为77374.98元(计算标准为原告遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资4298.61×18个月)。原告的诉讼请求事实清楚,符合有关法律规定,依法应予支持。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十三

摘要

吕梁市工伤保险管理服务中心与王某、柳林县医疗保险管理服务中心其他行政行为二审行政判决书

正文(节选)

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