劳动合同纠纷 (2015)济民一终字第1600号

案号
(2015)济民一终字第1600号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
山东省济南市
裁判日期
2016-02-29

裁判要旨

程合心与历下宠物医院签订的聘用合同,系双方的真实意思表示,合法有效,双方自2014年9月16日建立劳动关系。2015年4月9日之后,程合心未再向历下宠物医院提供过劳动,双方均同意并确认于2015年4月9日解除劳动关系,应视为协商一致解除劳动关系。因此,程合心与历下宠物医院的劳动关系存续期间为2014年9月16日至2015年4月9日。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。历下宠物医院应当依法支付程合心上述期间的工资17500元,对程合心的该项请求,应予支持。历下宠物医院要求从程合心的工资中抵扣两台仪器的维修款的主张,因与本案并非同一法律关系,历下宠物医院可另行主张权利,故对历下宠物医院的该项辩解意见,不予采纳。程合心要求历下宠物医院为其补缴2007年8月至2009年9月以及2014年9月至2015年4月期间的社会保险费的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,故本案不予处理。程合心要求终止与牛静签订的《医院院长责任书》的诉讼请求,亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,且即

摘要

程合心与历下宠物医院签订的聘用合同,系双方的真实意思表示,合法有效,双方自2014年9月16日建立劳动关系。2015年4月9日之后,程合心未再向历下宠物医院提供过劳动,双方均同意并确认于2015年4月9日解除劳动关系,应视为协商一致解除劳动关系。因此,程合心与历下宠物医院的劳动关系存续期间为2014年9月16日至2015年4月9日。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。历下宠物医院应当依法支付程合心上述期间的工资17500元,对程合心的该项请求,应予支持。历下宠物医院要求从程合心的工资中

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民一终字第1600号上诉人(原审被告)济南历下贵族宠物医院,住所地济南市经营者牛静,女,1958年11月17日出生,住所地济南市。委托代理人汪冬梅,山东龙维律师事务所律师。被上诉人(原审原告)程合心,男,1973年2月16日出生,户籍所在地辽宁省丹东市,现住济南市。上诉人济南历下贵族宠物医院(以下简称历下宠物医院)因与被上诉人程合心与劳动合同……