劳动合同纠纷 （2017）沪01民终10297号

本案的争议焦点在于双方的劳动关系有无解除。根据安美信公司提供的对话录音可以反映，安美信公司已经于2016年1月14日明确告知周衍波解除双方之间的劳动合同，该解除通知在到达周衍波时即发生法律效力，而安美信公司工资发放至2016年1月14日及周衍波实际工作至2016年1月14日的事实均可以和安美信公司的主张相互映证。周衍波主张安美信公司要求其待岗而非解除劳动合同，但并未提供任何证据证实，且周衍波对其自2016年1月15日开始不再工作的情形难以作出合理解释。综合双方提供的证据，原审采信安美信公司的主张，确认双方的劳动关系于2016年1月14日解除。鉴于双方劳动关系已经解除，且安美信公司已经足额支付2016年1月1日至1月14日期间的工资，故对周衍波要求安美信公司支付2016年1月1日至2016年8月25日期间工资的诉讼请求，原审不予支持。关于奖金，周衍波在安美信公司处工作尚不满5个月，根据安美信公司的雇员手册规定，不符合支付年底双薪和奖金的条件。现周衍波要求安美信公司支付其年底双薪奖金34,000元，缺乏依据，原审不予支持。关于病假工资，周衍波该项诉请未经仲裁前置程序，原审不予处理。据此，依

本案的争议焦点在于双方的劳动关系有无解除。根据安美信公司提供的对话录音可以反映，安美信公司已经于2016年1月14日明确告知周衍波解除双方之间的劳动合同，该解除通知在到达周衍波时即发生法律效力，而安美信公司工资发放至2016年1月14日及周衍波实际工作至2016年1月14日的事实均可以和安美信公司的主张相互映证。周衍波主张安美信公司要求其待岗而非解除劳动合同，但并未提供任何证据证实，且周衍波对其自2016年1月15日开始不再工作的情形难以作出合理解释。综合双方提供的证据，原审采信安美信公司的主张，确认双方的劳动关系于2016年1月14日解除。鉴于双方劳动关系已经解除，且安美信公司已经足额支付2

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终10297号上诉人（原审原告）：周衍波，男，1979年5月28日生，汉族，住江苏省苏州市吴中区。被上诉人（原审被告）：安美信模具（上海）有限公司，住所地上海松江出口加工区Ａ区华哲路260弄16号厂房。法定代表人：RichardLeroyBaum（理查德列罗），董事长。委托诉讼代理人：谢亦团，上海七方律师事务所律师。委托诉讼代理人：王余婷……