（2018）吉03行终45号
裁判要旨
国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。”第三人不能提供证据证明排除吕占忠在事发时间和地点正在去红旗七队维修工作途中，应当由第三人用人单位承担不利后果。《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；”交通事故认定书认定，吕占忠负次要责任，符合上述规定，应当认定吕占忠是工伤（亡）。被告作出的公人社工认字【2017】34号《不予认定工伤决定》，事实不清，主要证据不足。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第（六）项之规定，判决如下：一、撤销被告公主岭市人力资源和社会保障局2017年8月21日作出的公人社工认字【2017】34号《不予认定工伤决定书》；二、被告公主岭市人力资源和社会保障局于本判决书生效后六十日内对吕占忠重新作出认定工伤决定。上诉人公主岭市人力资源与社会保障局上诉称：上诉人依法作出公人社工认字[2017]34号《不予认定工伤决定书》认定程序合法证据充分。吕占忠是在单位不知情的情况下为莲花山某粮库调试电器
摘要
公主岭市人力资源和社会保障局与王淑玲工伤认定二审行政判决书
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）吉03行终45号上诉人（原审被告）：公主岭市人力资源和社会保障局。法定代表人：魏忠勋，该局局长。委托诉讼代理人：王晓光，该局工伤和失业保险科科长。委托诉讼代理人：白明，吉林响铃律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王淑玲，女，汉族，1957年6月7日生，公主岭市人，现住公主岭市.委托诉讼代理人：孙晶，吉林雅怀律师事务所律师。原审第三人：国网吉林……