（2018）吉02行终3号
裁判要旨
吉林市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内的劳动、社会保障工伤确认的行政主管机构，具有作出劳动和社会保障、工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的认定工伤”。本案中，事发当天第三人正常上班，虽然时间上略早于单位规定的上班时间，但到单位的目的是工作，原告也未提供证据证明第三人的摔伤是非工作原因导致的，故第三人的受伤符合在工作时间、工作场所，因工作原因所致，应视为工作时间。综上，吉林市人力资源和社会保障局依法作出的吉市人社工认字【2017】023号工伤认定决定书认定的事实清楚，程序合法、适用法律、法规正确，其具体行政行为应予以维持。关于吉林市伟宏物业服务有限公司要求撤销吉林市人力资源和社会保障局作出的吉市人社工认字【2017】023号工伤认定决定书的诉讼请求，因其未提供相应的证据证明其主张，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告吉林市伟宏物业服务有限公司的诉讼请求。上诉人吉林市伟宏物业服务有限公司上诉称：一、一审判决认定事实错误。无证据证明徐家楹是在吉林省航道管理局的楼前台阶上摔倒，不
摘要
吉林市伟宏物业服务有限公司诉吉林市人力资源和社会保障局工伤认定二审行政判决书
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）吉02行终3号上诉人（原审原告）吉林市伟宏物业服务有限公司，住所地吉林市昌邑区。法定代表人赵立，经理。委托代理人张德海，吉林德北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林市人力资源和社会保障局，住所地吉林市。法定代表人王宗英，局长。委托代理人徐运海，该局工伤保险管理处副处长。委托代理人贡玉新，吉林明达伟业律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）徐家……