劳动争议 （2018）晋05民终508号
裁判要旨
被上诉人晋城市吴氏商贸有限公司的法定代表人陈晓敏与公司库管陈王鹏系姐弟关系，公司会计陈微莲又系陈王鹏的妻子，因此，上诉人主张其不知道陈王鹏、陈微莲的住址和联系方式，明显不合常理，应当视为被上诉人拒绝提供。上诉人许永利提供的电话录音中提到了发放工资问题，因此该录音是认定双方当事人之间是否存在事实劳动关系的关键证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，在被上诉人晋城市吴氏商贸有限公司拒绝提供公司会计陈微莲的地址和联系方式、导致无法确认录音中一方是否陈微莲的情况下，被上诉人应当承担不利后果，本院因此认定电话录音中的双方分别为上诉人许永利和被上诉人公司会计陈微莲。因陈微莲认可其应当给上诉人发放工资，故上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人许永利提供的其他证据，虽然或与上诉人有亲戚关系，或未能出庭接受质询，但仍可与该电话录音相互印证，作为认定双方当事人存在事实劳动关系的佐证。针对被上诉人晋城市吴氏商贸有限公司提供的证据，本院认为，仅有发放工资表和工资转账明细，在本案中尚不能
摘要
许永利与晋城市吴氏商贸有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省晋城市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）晋05民终508号上诉人（原审原告）：许永利，男，1967年5月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：赵姗，山西赛林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：晋城市吴氏商贸有限公司。住所地：晋城市城区红星西街****号。法定代表人：陈晓敏，任董事长。……