劳动争议 （2018）晋05民终41号
裁判要旨
原告祥业公司承包有山西汇邦房地产开发有限公司的汇邦SOHO现代城西区的挖掘土石方工程，而被告赵泽康2013年12月29日晚上是在该工地上开挖掘机，开挖掘机挖土方正是在为原告祥业公司提供劳动。原告祥业公司主张租赁的是第三人王智慧的挖掘机，向第三人支付租金，第三人招用赵泽康与原告无关。首先，祥业公司未提供租赁第三人挖掘机以及同第三人结算的证据，其说法没有证据支持。其次，不论其和第三人之间是何种合作关系，赵泽康被招用到该工地开挖掘机，终究是为原告祥业公司的挖掘土石方工程提供劳动，尽管只有一晚的时间，原告作为具有用人主体资格的企业，同被告赵泽康之间的事实劳动关系已经建立。因此，原告祥业公司的主张不能成立，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十条之规定，判决如下：原告晋城市祥业工贸有限公司与被告赵泽康之间存在事实劳动关系；驳回原告晋城市祥业工贸有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告晋城市祥业工贸有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审查明的事实无异议，本院予以确认。本院认为，本
摘要
晋城市祥业工贸有限公司与赵泽康劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省晋城市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）晋05民终41号上诉人（原审原告）：晋城市祥业工贸有限公司，住所地：山西省晋城市城区凤台西街160号（住宅南楼五单元1#）。法定代表人：靳刚，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：赵泽康，男，1990年5月3日生，汉族，住山西省晋城市城区。委托……