劳动争议 （2018）京02民终8829号

高振涛主张与神龙宇公司存在劳动关系，并提交银行转账记录予以佐证。神龙宇公司认可银行转账记录的真实性，对该证据法院予以采信，该银行转账记录显示有神龙宇公司股东林佩红为高振涛转账的记录。综上，高振涛提交的证据能够证明其与神龙宇公司存在劳动关系，现神龙宇公司以双方不存在劳动关系为由未对高振涛的工作年限和工资标准举证证明，故对高振涛要求确认与神龙宇公司自2017年7月5日至2017年10月13日期间存在劳动关系，法院予以支持。高振涛主张月工资12000元，法院予以采信。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。高振涛要求神龙宇公司支付2017年7月5日至2017年8月21日期间延时加班工资、周六、日加班工资和法定节假日加班工资，没有事实依据，法院不予支持。神龙宇公司没有举证证明与高振涛签订了书面劳动合同，故高振涛要求神龙宇公司支付2017年8月5日至2017年10月13日期间未签订劳动合同双倍工资差额，法院予以支持。高振涛自2017年8月23日起未再向神龙宇公司提供劳动，神龙宇公司未举证证明通知高振涛返岗，亦未安排高振涛工作，其公司应支付高振涛在一个工资支付周期内即2017年8月2

北京神龙宇物流有限公司与高振涛劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终8829号上诉人（原审被告）：北京神龙宇物流有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇志远庄村村委会西1000米。法定代表人：严正才，总经理。委托诉讼代理人：刘洋，北京兴展律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高振涛，男，汉族，1973年3月23日出生，住河北省廊坊市安次区。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅……