劳动争议 （2018）京02民终9244号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李丹主张与鑫运北分公司存在劳动关系，其提交的中国农业银行交易明细显示鑫运北分公司员工臧洪林以及鑫运冷链公司员工刘志强均有为李丹的转账记录，因鑫运北分公司与鑫运冷链公司系关联企业，综合庭审当事人陈述，对李丹的上述主张法院予以采信。鑫运北分公司于2015年12月4日成立，且鑫运北分公司未就李丹的工作年限举证证明，故李丹要求确认与鑫运北分公司自2015年12月4日至2016年10月5日期间存在劳动关系，法院予以支持。李丹要求确认与鑫运北分公司自2014年6月27日2015年12月3日期间存在劳动关系，没有依据，法院不予支持。鑫运北分公司未提交申请仲裁前二年的工资支付记录证明李丹的工资标准，因此法院采信李丹关于月工资为6800元的主张，故李丹要求鑫运北分公司支付2015年12月4日至2016年10月5日期间工资的合理部分，法院予以支持。鑫运北分公司没有为李丹缴纳社会保险，亦存在未及时足额支付工资的情形，故李丹以此提出解除劳动关系理由合理合法。李丹要求鑫运北分公司支付解除劳动关系的经济补偿金，法院予以支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责

沈阳鑫运物流有限公司北京分公司与李丹劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终9244号上诉人（原审被告）：沈阳鑫运物流有限公司北京分公司，住所地北京市延庆区永宁镇左所屯村东（北京约克斯毛针织品有限公司1号楼216室）。法定代表人：臧扬舒，总经理。委托诉讼代理人：秦兴锁，北京甲子律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李丹，男，1971年1月10日出生，汉族，无业，住沈阳市苏家屯区。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅……