劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第4425号

两被上诉人公司类型均是有限责任公司，法定代表人均是李子伦，注册的经营地址均是广州市花都区新华街红棉大道北路28号第三栋楼，经营范围均是加工皮具。上诉人提交的《广州市花都友联皮具制品有限公司职位申请表》、《工作证》均有“花都友联”字样，两被上诉人又确认上诉人与被上诉人广州高卓皮具有限公司存在劳动关系，可证明两被上诉人存在混合用工的情形。因此，两被上诉人属关联企业。因为上诉人参加社会保险的是被上诉人广州高卓皮具有限公司，据此原审法院认定上诉人庞增清与被上诉人广州高卓皮具有限公司存在劳动关系。被上诉人广州市花都友联皮具制品有限公司作为关联企业，对被上诉人广州高卓皮具有限公司所负责任承担连带责任。用人单位与劳动者建立劳动关系应依法签订劳动合同，上诉人庞增清入职时间为2010年8月5日，两被上诉人未与上诉人签订劳动合同，且两被上诉人提交的《写字楼员工合同签订意向书》、《劳动合同》范本、《关于合同签订事宜》电子邮件、《证明》未能证明要求上诉人签订书面劳动合同的通知已送达给上诉人，无法证明未签劳动合同的责任在于上诉人，应向上诉人支付2010年9月5日至2011年8月4日期间的双倍工资差额。但是上诉人

两被上诉人公司类型均是有限责任公司，法定代表人均是李子伦，注册的经营地址均是广州市花都区新华街红棉大道北路28号第三栋楼，经营范围均是加工皮具。上诉人提交的《广州市花都友联皮具制品有限公司职位申请表》、《工作证》均有“花都友联”字样，两被上诉人又确认上诉人与被上诉人广州高卓皮具有限公司存在劳动关系，可证明两被上诉人存在混合用工的情形。因此，两被上诉人属关联企业。因为上诉人参加社会保险的是被上诉人广州高卓皮具有限公司，据此原审法院认定上诉人庞增清与被上诉人广州高卓皮具有限公司存在劳动关系。被上诉人广州市花都友联皮具制品有限公司作为关联企业，对被上诉人广州高卓皮具有限公司所负责任承担连带责任。用人

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4425号上诉人（原审原告）：庞增清。委托代理人：谭卿朝，广东格林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市花都友联皮具制品有限公司。法定代表人：李子伦，经理。委托代理人：陈丹，广东合誉律师事务所律师。委托代理人：黄爱珍，广东合誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州高卓皮具有限公司。法定代表人：李子伦，经理。委托代理人：……