劳动争议 （2018）黔05民终450号
裁判要旨
关于原、被告之间是劳务关系还是劳动关系的问题。劳务关系和劳动关系有着本质的区别，劳务关系受合同法调整，认定的标准是《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国民法总则》，是基于平等主体间的书面约定或者口头约定，是提供劳务一方以本人的名义从事劳务活动，独立承担法律责任，劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织，双方只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务;劳动关系受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的调整，是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，认定劳动关系的依据是劳动部的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号），劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织，双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，双方形成管理者与被管理者的隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核等）
摘要
纳雍县国土资源局、李菊劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终450号上诉人（原审被告）：纳雍县国土资源局。住所地：纳雍县居仁街道办事处。统一社会信用代码：1152242600966335D。负责人：张瑨，该局局长。委托诉讼代理人（特别授权）：张贞焕，住贵州省纳雍县百兴镇新街村街上组，系该局职工。委托诉讼代理人（特别授权）：唐明晋，贵州贵翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李菊，女，1982……