劳动合同纠纷 （2017）浙02民终4022号

三星公司认定傅培锋在251TLLC吊钩制作招投标过程中存在严重失职、营私舞弊并无证据”完全错乱。首先，吴永搞不是“领导”，而是“指导”，二者并无服从关系，且当庭确认了；其次，被上诉人不是验收发现验收地是江南起重公司，而是4月13日就发现了。此时，却没有任何报告，已经严重失职。再次，被上诉人自己陈述“报告”是“口头汇报”，没有作成书面分析报告——检讨原因、防范再发，提出纠正措施，向BH公司追究违约责任。如此重大、恶劣的招标事件，上诉人却不依照职责要求作成书面报告，背离基本职守，已经严重失职（如果不是营私舞弊）。三、法律适用严重错误。1.法律上正确适用的前提，是理解法律的语言。“好处”不仅仅是物质利益。为培养私人关系，照顾亲友，践踏单位规则，给予私人特别照顾，也是营私。偷偷避开明规则，使用潜规则，暗中照顾亲友取胜，也是舞弊。2.塔吊升高三个项目中，被上诉人作为公司委任的业体审查把关人，竟然三次把关联企业邀来竞标三个相同项目；作为参与投标的业体资质把关人，竟然出现一个业体公开的工商登记人员，公然三次堂而皇之代表三家业体竞标同一个项目。被上诉人负责的业体资质问题，围标、

三星重工业（宁波）有限公司、傅培锋劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终4022号上诉人（原审被告）：三星重工业（宁波）有限公司。住所地：宁波市北仑区港口路**号。法定代表人：姜仁表，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈金林，浙江和义观达律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐路阳，浙江和义观达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：傅培锋，男，1976年12月1日出生，汉族，住宁波市江北区。委托诉讼代理人：崔肇棠，……