追索劳动报酬纠纷 （2016）赣07民终1899号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案被告杨荣庆在承包期间尚欠原告的工资计33420元，事实清楚，证据充分，故原告要求被告杨荣庆支付劳动报酬的请求，予以支持。被告会昌县昌辉矿业有限公司与被告杨荣庆签订的承包《协议》，其约定的约束力仅限于俩被告之间，被告会昌县昌辉矿业有限公司不能以原告的劳动报酬系被告杨荣庆承包期间所欠为由而不承担。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，被告杨荣庆对外没有用工主体资格，其承包期间的用工主体仍属被告会昌县昌辉矿业有限公司，因此，在被告杨荣庆未及时给付原告劳动报酬的情况下，原告要求被告会昌县昌辉矿业有限公司支付劳动报酬的请求符合法律规定，也予以支持。若被告会昌县昌辉矿业有限公司垫付了被告杨荣庆所欠原告的工资，可依法取得向杨荣庆追偿的权利。被告会昌县昌辉矿业有限公司经合法传唤无正当理由未到庭，应自行承担其不利的法律后果。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案被告杨荣庆在承包期间尚欠原告的工资计33420元，事实清楚，证据充分，故原告要求被告杨荣庆支付劳动报酬的请求，予以支持。被告会昌县昌辉矿业有限公司与被告杨荣庆签订的承包《协议》，其约定的约束力仅限于俩被告之间，被告会昌县昌辉矿业有限公司不能以原告的劳动报酬系被告杨荣庆承包期间所欠为由而不承担。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，被告杨荣庆对外没有用工主体资格，其承包期间的用工主体仍属被告会昌县昌辉矿业有限公司，因此，在被告杨荣庆未及时给付原告劳
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终1899号上诉人(原审被告)杨荣庆，男，1962年12月10日生，汉族，住会昌县。委托代理人朱文骏，江西红土地律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人叶志超，江西红土地律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人(原审原告)赖运月，男，1949年12月16日生，汉族，住会昌县。被上诉人(原审原告)赖远福，男，1957年2月14日生，汉族，住……