劳动争议 （2019）川1402民初2028号

原告提交的员工入职申请审批表、员工转正申请审批表及导购员岗位调动申请表均系原件，该三份表格内容载明被告入职时间均为2012年7月1日，故予以采信，员工入职申请审批表载明的入职时间为2012年7月1日，被告在该审批表上签字确认，视为其认可表格中包括入职时间在内的所有内容，员工转正申请审批表与导购员岗位调动申请表载明的入职时间均为2012年7月1日，与员工入职申请审批表形成完整证据锁链，故本院认定被告的入职时间为2012年7月1日。 被告提交的成都市城镇职工医疗保险缴费信息加盖了成都市社会保险参保查询专用章，虽系原件，但缴费信息上载明2011年缴费月数为7个月，2012年缴费月数为8个月，不能证明被告从2011年6月起连续在原告公司工作。 本院认定被告入职时间是2012年7月1日。 2.关于原、被告双方劳动合同终止时间，原告主张终止时间为2019年1月31日，被告主张终止时间为2019年2月3日。 本院认为，虽然终止（解除）劳动关系通知书上载明的时间为2019年1月31日，但原告实际于2019年2月1日向被告邮寄送达终止（解除）劳动关系通知书，邮政快递单查询结果为2019年2月3日签收，

成都华帝电器销售有限公司与刘春华劳动争议一审民事判决书

四川省眉山市东坡区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1402民初2028号 原告：成都华帝电器销售有限公司，住所地成都市青羊区童子街********。 法定代表人：张国茜，总经理。 委托诉讼代理人：马福顺，四川发现律师事务所律师。 （一般代理） 委托诉讼代理人：陈涛，四川发现律师事务所律师。 （一般代理） 被告：刘春华，女，1979年1月27日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委……