劳动争议 （2018）渝0108民初6703号
裁判要旨
结合本院已查明的事实可知，潘菊与华美达商行已自2016年4月6日至2017年8月31日期间形成事实劳动关系，双方均应全面诚信的履行各自合同义务。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，华美达商行自2016年4月6日用工之日起，即与潘菊建立了劳动关系，但直到潘菊在2017年8月31日离职，华美达商行一直未与其订立书面劳动合同，应当支付潘菊2016年5月6日至2017年3月6日期间的双倍工资差额。 根据本院已查明的事实，华美达商行通过曾明在2016年6月15日3017元（2016年5月工资）、2016年7月22日4500元（2016年6月工资）、2016年8月15日4500元（2016年7月工资）、2016年9月17日4500元（2016年8月工资）、2016年11月17日4802元（2016年10月工资）、2016年12月15日4431元（2016年11月工资）、2017年1月17日4430元（2016年12月工资）、2017年2月16日3327元（2017年1月工资）、2017年3月15日4497元（2017年2月
摘要
潘菊与渝中区陕西路华美达服饰商行劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
重庆市南岸区人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0108民初6703号原告:潘菊，女，1983年10月出生，汉族，住重庆市渝**。 委托诉讼代理人：杨亚屏，重庆禾子律师事务所律师。 被告：曾明，男，汉族，1980年10月出生，住重庆市南岸区。 委托诉讼代理人：刘洋东，重庆市江北区复盛法律服务所法律服务工作者。 原告潘菊与被告曾明劳动争议纠纷一案，本院受理立案后依法适用普通程序公开开庭进行了审理……