劳动争议 （2021）冀02民终1551号

关于原、被告间是否存在劳动关系，已有生效判决书认定。本案争议焦点为：被告应给付原告各项工伤待遇的数额。原、被告间合同约定原告的日工资为220元，因原告未能提供受伤前月平均工资数额的证据，故确认原告月平均工资为4785元（220元/天×21.75天）。依据原告伤残等级、停工留薪期限及相关标准，计算一次性伤残补助金为4785元/月×9个月=43065元，一次性工伤医疗补助金为6314.58元/月×14个月=88404.12元，一次性伤残就业补助金为6314.58元/月×6个月=37887.48元，停工留薪期工资为4785元/月×6个月=28710元。对于仲裁部门认定的原告住院期间护理费1813元，住院期间伙食补助费200元，劳动能力鉴定费600元，交通费500元，原告无异议，被告亦无相反证据反驳，本院均予以确认。上述原告各项工伤保险待遇合计201179.6元。原告出院结算账余款5000元未退还被告，应予扣除。对于被告于2018年6月30日、2018年7月16日通过银行转账给付原告50750元能否认定为已给付原告的工伤经济补偿，对此

关于原、被告间是否存在劳动关系，已有生效判决书认定。本案争议焦点为：被告应给付原告各项工伤待遇的数额。原、被告间合同约定原告的日工资为220元，因原告未能提供受伤前月平均工资数额的证据，故确认原告月平均工资为4785元（220元/天×21.75天）。依据原告伤残等级、停工留薪期限及相关标准，计算一次性伤残补助金为4785元/月×9个月=43065元，一次性工伤医疗补助金为6314.58元/月×14个月=88404.12元，一次性伤残就业补助金为6314.58元/月×6个月=37887.48元，停工留薪期工资为4785元/月×6个月=2

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终1551号 上诉人（原审被告）：东营市景怡劳务有限公司，住所地：山东省东营市广饶县大王镇大王西村。 法定代表人：柴中华，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：贾勉，河北唐正（天津）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘玉凯，河北唐正律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蔡作辉，男，1969年2月14日生，汉族，住唐山市滦县。 委托诉讼……