劳动争议 （2014）四民终字第144号

关于上诉人杨福臣上诉所称一审程序违法问题，杨福臣对水晶宫洗浴二部系个体工商户并无异议，水晶宫洗浴二部提供的工商登记亦证明其为个体工商户。至于水晶宫洗浴二部在起诉状加盖公主岭市水晶宫洗浴的公章，侵犯的是公主岭市水晶宫洗浴的权利，应由公主岭市水晶宫洗浴主张权利或由相关政府部门处理，故杨福臣所称程序违法无事实和法律依据。关于杨福臣与水晶宫洗浴二部是否存在事实劳动关系问题。参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条第1款：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等能够证明身份的证件；（3）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。本案中，杨福臣每工作三天休息一天，搓澡服务费用由水晶宫洗浴二部代收，搓澡工当天走时便结账，不搓澡便不挣钱。另，浴室清洁费用由四名搓澡工与水晶宫洗浴二部各分摊一半。双方当事人未签订劳动合同、未办理社会保险；劳动过程中不存

关于上诉人杨福臣上诉所称一审程序违法问题，杨福臣对水晶宫洗浴二部系个体工商户并无异议，水晶宫洗浴二部提供的工商登记亦证明其为个体工商户。至于水晶宫洗浴二部在起诉状加盖公主岭市水晶宫洗浴的公章，侵犯的是公主岭市水晶宫洗浴的权利，应由公主岭市水晶宫洗浴主张权利或由相关政府部门处理，故杨福臣所称程序违法无事实和法律依据。关于杨福臣与水晶宫洗浴二部是否存在事实劳动关系问题。参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条第1款：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）四民终字第144号上诉人（原审被告）杨福臣，男，1972年5月25日生，汉族，现住公主岭市。被上诉人（原审原告）公主岭市水晶宫洗浴二部，经营场所公主岭市。业主（经营者）吴梅，女，1967年5月15日生，汉族，山西省太原市人，现住公主岭市。委托代理人张万福，男，1950年3月22日生，汉族，吉林省公主岭市人，现住公主岭市。上诉人杨福臣因与公主岭市……