工伤保险待遇纠纷 （2018）闽05民终3243号
裁判要旨
豪特石业公司与陈主送双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。陈主送因本案事故受伤构成工伤，业经劳动行政部门认定，事实清楚，应予认定。豪特石业公司未为陈主送办理工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向陈主送支付相关工伤待遇费用。经审查，仲裁裁决住院伙食补助费320元、停工留薪期工资21895元、一次性伤残补助金30653元、一次性工伤医疗补助金18417元、一次性伤残就业补助金18417元、劳动能力鉴定费320元，均未超过法律规定的标准，故陈主送工伤待遇费用按仲裁裁决项目和数额认定合计90022元。豪特石业公司在工伤事故发生后已支付给陈主送的5000元，应予扣除，扣抵后应再支付被告85022元。豪特石业公司辩称无需支付陈主送工伤保险待遇费用，理由和依据不足，不予采纳。陈主送因工伤构成十级伤残，其要求解除与豪特石业公司的劳动关系，可予以准许。陈主送在仲裁中主张的住院护理费1536元、交通费800元以及豪特石业公司未为其缴纳社会保险费的经济补偿4000元，仲裁裁决不予支持，陈主送未提出诉讼，本案不予审查处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
摘要
泉州豪特石业有限公司、陈主送工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽05民终3243号上诉人（原审原告）：泉州豪特石业有限公司，住所地福建省惠安县崇武镇镇西工业区。法定代表人：张海林，总经理。委托诉讼代理人：曾江泉，男，1969年5月19日出生，汉族，住福建省惠安县，系该公司行政经理兼法律顾问。委托诉讼代理人：陈付彬，女，汉族，住福建省惠安县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈主送，男，1987年3月3日……