劳动合同纠纷 （2015）鄂恩施中民终字第00261号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。被上诉人邓正红自2013年3月起到上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司工作，并由上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司支付工资。上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司是合法的企业法人，具有合法用工主体资格。被上诉人邓正红在上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司工作期间，从事的行政总监工作是上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司的业务组成部分，且由巴东县凯盛皮革制品有限公司支付工资，故原审认定双方间劳动关系成立并无不当。上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司关于双方间为劳务关系的上诉理由，因与事实和法律不符，本院不予支持。上诉人称其企业属于合伙企业且与劳动者之间没有签订劳动合同明显属于劳务关系的理由不能成立。经审查，企业出资方式与企业用工之间没有必然联系，上诉人招用劳动者后，不按照劳动合同法的规定与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，原审按照劳动合同法的规定判令上诉人自用工之日起超过一个月不满一年未与被上诉人订立书面劳动合同的，向被上诉人每月支付二倍的工资并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，本
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。被上诉人邓正红自2013年3月起到上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司工作，并由上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司支付工资。上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司是合法的企业法人，具有合法用工主体资格。被上诉人邓正红在上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司工作期间，从事的行政总监工作是上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司的业务组成部分，且由巴东县凯盛皮革制品有限公司支付工资，故原审认定双方间劳动关系成立并无不当。上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司关于双方间为劳务关系的上诉理由，因与事实和法
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂恩施中民终字第00261号上诉人（原审原告）巴东县凯盛皮革制品有限公司。住所地：巴东县经济开发区青龙桥片区标准厂房*栋*层。法定代表人卢剑锋，总经理。被上诉人（原审被告）邓正红，农民。上诉人巴东县凯盛皮革制品有限公司为与被上诉人邓正红劳动合同纠纷一案，不服巴东县人民法院（2014）鄂巴东民初字第01323号民事判决，向本院提出上……