追索劳动报酬纠纷 (2019)鄂01民终12780号

案号
(2019)鄂01民终12780号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2019
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

镜尚传媒武汉分公司扣发余浩2019年3月份工资4,000元工资,依据不足,不予认可。镜尚传媒武汉分公司应向余浩支付2019年3月份工资6,040.81元,已支付2,040.81元,还应支付4,000元。此前扣发的3,472元,业经余浩签字认可,现余浩当庭否认,但未提交足以反驳的证据,故对余浩主张镜尚传媒武汉分公司应返还上述扣款的诉讼请求,不予支持。余浩已举证证实在职期间存在休息日加班共计63天的事实,其有权向镜尚传媒武汉分公司主张相应加班费,按照双方劳动合同约定的基本工资为基准按照200%的标准核算63天休息日加班工资为18,537.93元(3,200元/月÷21.75天×63天×2)。余浩主张退还电工证的诉请,未经劳动争议仲裁前置程序处理,不予审理。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,一审法院判决:一、镜尚传媒武汉分公司于判决生效之日起十日内向余浩支付2019年3月份工资差额4,000元;二、镜尚传媒武汉分公司于判决生效之日起十日内向余浩支付休息日加班工资18,537.93元;三、

摘要

镜尚传媒武汉分公司扣发余浩2019年3月份工资4,000元工资,依据不足,不予认可。镜尚传媒武汉分公司应向余浩支付2019年3月份工资6,040.81元,已支付2,040.81元,还应支付4,000元。此前扣发的3,472元,业经余浩签字认可,现余浩当庭否认,但未提交足以反驳的证据,故对余浩主张镜尚传媒武汉分公司应返还上述扣款的诉讼请求,不予支持。余浩已举证证实在职期间存在休息日加班共计63天的事实,其有权向镜尚传媒武汉分公司主张相应加班费,按照双方劳动合同约定的基本工资为基准按照200%的标准核算63天休息日加班工资为18,537.93元(3,200元/月÷21.75天×63天×2)。余浩主

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终12780号上诉人(原审被告):镜尚传媒有限公司武汉分公司,营业场所湖北省武汉市武昌区和平大道750号武汉绿地国际金融城A03地块绿地铭创C1#楼23层47室。负责人:王长生,该公司董事长。委托诉讼代理人:李静,女,该公司员工。被上诉人(原审原告):余浩,男,1988年4月16日出生,汉族,住湖北省枣阳市。上诉人镜尚传媒有限公司武汉分……