生命权、健康权、身体权纠纷 (2017)陕08民终296号
裁判要旨
依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任”以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。本案中,杨志忠受雇于被告孙建如为被告统原公司操作塔吊,杨志忠与被告孙建如形成劳务关系。杨志忠在提供劳务过程中致使原告韩锦存受伤,被告孙建如作为接受劳务一方应当对提供劳务方在从事劳务过程中造成他人损害承担赔偿责任。被告统原公司作为实际接受劳务的相对方,对于杨志忠在工作中造成他人伤害,应该与被告孙建如承担连带赔偿责任。同时,原告韩锦存在工作中对自身安全没有尽到应有的注意义务,对自己受伤存在过错,应自负相应的赔偿责任。第三人付杰作为介绍人,对于原告韩锦存的损害发生无过错,故不承担赔偿责任。原告主张的各项损失,应根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,参照陕西省统计局公布的统计数据,结合本案事实予以确定。
摘要
依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任”以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。本案中,杨志忠受雇于被告孙建如为被告统原公司操作塔吊,杨志忠与被告孙建如形成劳务关系。杨志忠在提供劳务过程中致使原告韩锦存受伤,被告孙建如作为接受劳务一方应当对提供劳务方在从事劳务过程中造成他人损害承担赔偿责任。被告统原公司作为实际接受劳
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕08民终296号上诉人(原审被告):榆林市统原建设工程有限责任公司,住所地:陕西省榆林市榆阳区荟景家园3-1-401法定代表人:王瑜,该公司经理。上诉人(原审被告):孙建如,男,1966年9月4日出生,汉族,住江苏省通州市。二上诉人的委托诉讼代理人尤鸿觊,宁夏侨之桥律师事务所律师。被上诉人(原审原告):韩锦存,男,1991年5月6日出生,汉族……