劳动争议 （2019）辽0103民初14666号
裁判要旨
在劳动法律关系中，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付相应的劳动报酬。 劳动者获取劳动报酬是基于其提供的劳动，而非直接基于用人单位的经营状况或盈利多少，劳动者作为企业的雇员无需承担企业的经营风险。 用人单位是独立的经营主体，独立经营，自负盈亏。 企业作为用人单位无权将其经营风险转嫁给劳动者。 且，《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 故被告无权要求收取原告风险抵押金。 关于诉讼时效的问题。 本案中，双方当事人庭审中均陈述风险抵押金的交纳与牙克石市和东森两个项目及其结算相关，现东森项目虽已进入执行阶段，但牙克石市项目因被告怠于行使权利至今未结算。 且原、被告双方就风险抵押金返还的条件及时间亦未做明确约定，原告随时有权向被告主张返还，故原告的诉讼请求未超诉讼时效。 综上，被告应返还原告风险抵押金150000元。 关于原告主张被告给付利息的问题，原告该主张缺乏相关法律依据，本院对此不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，判决如下：一、被告中国建筑第六工程局有限公司北方分公司于本判
摘要
刘益强与中国建筑第六工程局有限公司北方分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初14666号原告：刘益强，男，1966年5月4日出生，汉族，住天津市滨海新区。 委托诉讼代理人：王涛，辽宁同方律师事务所律师。 被告：中国建筑第六工程局有限公司北方分公司，住所地沈阳市沈河区北站路115号（A座17层），统一社会信用代码：91210103X046200043。 负责人：李凤鸣，该公司总经理。 委托诉讼代理人：高丹……