劳动争议 （2019）川0105民初5587号
裁判要旨
郑联红与葛洲坝公司对于双方在2011年8月1日至2014年3月18日期间存在劳动关系，并于2014年3月18日协商解除劳动关系均认可，本院予以确认。 对于双方有争议的问题，本院认定如下：一、关于本案是否属于劳动争议。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条“劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人范围返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理”之规定，对于解除劳动关系后劳动者要求返还保证金、抵押金、定金等的争议，应属劳动争议。 本案中，虽然郑联红和葛洲坝公司签订了《经济责任书》，但根据该经济责任书的约定，基于葛洲坝公司聘任郑联红担任珠海分公司经理职务的劳动关系，郑联红同意向葛洲坝公司缴纳风险抵押金80000元，并约定如有擅自卸任、渎职使企业蒙受重大经济损失、信誉损失等情形的，公司将没收风险抵押金等，可以看出该风险抵押金的性质为抵押金。 故本案属于劳动争议。
摘要
郑联红与中国葛洲坝集团第二工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初5587号 原告：郑联红，男，汉族，1969年9月11日，住广东省深圳市盐田区。 委托诉讼代理人：张朝辉，北京昊京律师事务所律师。 特别授权。 委托诉讼代理人：唐洋，北京市惠诚（成都）律师事务所律师。 一般代理。 被告：中国葛洲坝集团第二工程有限公司，住所地：成都市青羊区工业集中发展区（东区）同诚路8号10幢。 法定……