保安服务合同纠纷 (2019)辽01民终9147号

案号
(2019)辽01民终9147号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
保安服务合同纠纷
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-10-08

裁判要旨

关于王玲主张的延时加班费。王玲入职时即按上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司告知的工作时间及方式工作,其在上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司工作多年,无证据证明王玲就工资支付或工作时间问题向上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司提出过异议;王玲所从事的保安工作不宜仅以在岗时长作为加班时间的考核标准,还应合理参照工作强度及工作内容,根据综合计算工时工作制的特点,王玲并未提供充实有效的证据证明其每月工作时间存在超时,故王玲主张延时加班费的事实亦不成立。综上,对王玲主张的延时加班工资,不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回王玲的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由王玲负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,上诉人王玲二审自述:从事保安督察工作,工作内容为检查保安人员是否有空岗、睡觉等情况,2013年1月至2016年6月工作时间为早7点至晚5点;2016年9月至2018年5月工作时间为晚5点至次日早7点,每月工作15天。综合分析王玲的工作性质、工作强度,其查岗完成后,原则上处于休息状态,可

摘要

关于王玲主张的延时加班费。王玲入职时即按上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司告知的工作时间及方式工作,其在上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司工作多年,无证据证明王玲就工资支付或工作时间问题向上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司提出过异议;王玲所从事的保安工作不宜仅以在岗时长作为加班时间的考核标准,还应合理参照工作强度及工作内容,根据综合计算工时工作制的特点,王玲并未提供充实有效的证据证明其每月工作时间存在超时,故王玲主张延时加班费的事实亦不成立。综上,对王玲主张的延时加班工资,不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回王玲的诉讼请求。

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终9147号上诉人(原审原告):王玲,男,1988年11月20日出生,汉族,住沈阳市。被告上诉人(原审被告):上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司,住所地沈阳市。法定代表人:王元,该公司总经理。委托诉讼代理人:张鹏,系辽宁新霁律师事务所律师。上诉人王玲因与被上诉人上海中城卫保安服务集团有限公司辽宁分公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳市和……