劳动合同纠纷 （2018）粤0607民初5064号
裁判要旨
根据本案原告、被告廖友诉辩事实，双方争议的问题为社会保险待遇给付的问题，故本案应为工伤保险待遇纠纷，本案立案案由为劳动合同纠纷有误，应予更正。 根据双方当事人的诉辩意见及庭审中的陈述，本案争议焦点为：工伤保险待遇标准及数额、责任承担问题。 对此，本院分析认定如下：一、关于被告廖友工伤保险待遇问题。 被告廖友经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期为3个月。 根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条规定，被告廖友应享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金、1个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、4个月的本人工资的一次性伤残就业补助金、3个月的本人工资的停工留薪期工资。 按照《广东省工伤保险条例》第六十六条第二款的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资。 本案中因原告、被告廖友已确认被告廖友受到工伤事故前月平均工资按当地在岗职工社会平均工资5599元/月确定。 故被告廖友应获得一次性伤残补助金为39193元（5599元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金为5599元（5599元/月×1个月）、一次性伤残就业补助金为22396元（5599元/月
摘要
中阁西北对外建设工程集团有限公司与廖友、王自勇劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省佛山市三水区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0607民初5064号原告：中阁西北对外建设工程集团有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区沙冲南路贵州省建筑材料科学研究设计院13号房4-13号，统一社会信用代码91520000065786032D。 法定代表人：孙大经，董事长。 委托诉讼代理人：顾环，湖南旷怀律师事务所律师。 被告：廖友，男，1986年12月15日出生，土家族，住湖北省咸丰县……