追索劳动报酬纠纷 （2018）粤03民终13698号

林峰曾与东芝公司存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于劳动关系成立的时间。林峰与东芝公司均在原审阶段认可2014年11月21日起成立劳动关系，林峰同时认可与前锦公司的劳动关系于2014年11月20日终止。东芝公司在原审阶段提交了一份林峰签名的《劳动合同》，林峰主张该合同并非其本人签名，主张因该合同涉及到工龄的认定，申请对签名进行鉴定，对此，本院认为，不管该合同中的签名是否为林峰本人所签，都不影响双方劳动关系的建立，双方都认可了劳动关系成立的时间，本院也对此作出了认定，该《劳动合同》未约定林峰的工龄计算问题，林峰也未举证证明双方对工龄计算有另外的约定，因此，林峰关于签名的鉴定申请本院不予准许。关于最后工作时间。林峰在原审阶段及二审阶段均主张其最后工作至2017年9月26日，东芝公司作为用人单位未能举证证明林峰的最后工作时间，应承担举证不能的不利后果，本院采信林峰的主张，确认林峰的最后工作日为2017年9月26日。关于工时制度。根据惠市人社函[2015]359号《关于对东芝视频产品（中国）有限公司申请不定时工作制的复函》、惠仲社工审[2016]12号及惠仲社工审[2017]12号《

林峰、东芝视频产品（中国）有限公司追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷；经济补偿金纠纷

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终13698号上诉人（原审原告）：林峰，男，1982年10月6日出生，汉族，身份证住址：福建省南靖县。委托诉讼代理人：徐安营，广东华埠律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东芝视频产品（中国）有限公司，住所地：广东省惠州市仲恺高新区。法定代表人：谢帆。委托诉讼代理人：李四敬，广东普勤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：前锦网络信息技术（……