劳动合同纠纷 （2018）鄂01民终2460号
裁判要旨
关于胡涛要求撤销武劳人仲裁字[2017]第175号劳动争议仲裁决定书，因为劳动仲裁为受理劳动争议案件的前置程序，当事人对劳动仲裁裁决书不服向法院起诉后，仲裁裁决书不发生法律效力。另外胡涛要求撤销武劳人仲裁字[2017]第175号仲裁裁决书不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可诉请撤销的案件类型和程序要求，故该项诉请，不予支持。关于胡涛要求盛泰公司支付拖欠的年薪84,400元及收取的押金20,000元、支付解除劳动关系经济补偿金24,756.25元、支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额189,312.5元、支付节假日及双休日加班费81,148.28元、合计399,617.03元，其中胡涛要求盛泰公司支付2011年-2012年拖欠的年薪84,400元[（80,000元-3,150元×12个月）×2]的诉请，盛泰公司在2012年2月20日及2013年2月25日发文决定否决内蒙古东奎项目部主要负责人（项目经理、副经理、技术负责人）2011年度、2012年度的基本年薪，核定东奎项目部主要负责人年收入仅为《工程项目部管理目标责任书》中按月支付的预付工资。胡涛在庭审后认可该项目
摘要
胡涛、湖北盛泰建设工程有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终2460号上诉人（原审原告）：胡涛，男，1984年7月7日出生，汉族，住武汉市青山区。上诉人（原审被告）：湖北盛泰建设工程有限公司，住所地武汉市青山区武钢北湖农场内。法定代表人：程兵，经理。委托诉讼代理人：罗国梁，上海建纬（武汉）律师事务所律师。上诉人胡涛与上诉人湖北盛泰建设工程有限公司（以下简称盛泰公司）因劳动合同纠纷一案，均不服湖……